El audio es la próxima palanca de cambio
Nuevos formatos y nuevas métricas
El audio podría ser el futuro de las Redes Sociales. Así se titula el artículo que publica MIT Technology Review y que apuesta sin duda por el audio como el próximo contenido clave alrededor del cual se van a mover los cambios que van a llegar.
El podcast como formato tiene cada vez más y más importancia. Son varias las plataformas que han apostado por él. El surgimiento de plataformas de pago que asumen el papel de productoras de contenido, más que una mera plataforma de distribución, marca el camino en este sentido.
Soy un convencido que probar nuevos espacios digitales como Discord o Twitch ayudan a romper barreras y que veamos las múltiples realidades que hay de Internet. El otro día estuve viendo a @nanisimo en su canal de Twitch. Me rompió algunos esquemas. Verlo hablando de AOC saltando de la silla hasta caerse al suelo, gritar, interactuar con el chat me dejó sin aliento. Me recordaba los vídeos que el Centennial que tengo en casa mira constantemente.
Nuevos espacios como la app Capuccino que generan grupos de audio para que se hagan actualizaciones y las reciban los miembros a modo de podcast grupal. Le dan la vuelta a lo que viene, lo replantean todo alrededor del audio.
ClubHouse es otra de las opciones basada en audio que es tendencia en este momento. Es "un espacio para conversaciones de audio casuales y directas". Una red social basada en audios de voz en streaming y de contenido efímero. Las claves del éxito de ClubHouse: el audio y la exclusividad.
Pero el audio como contenido clave va más allá de las RRSS. Spotify probó los podcasts y ahora apuesta por audiolibros y Amazon ha apostado por audible.
El audio también es clave para ser referentes en salud. Apple con "time to walk" en su app Fitness+ ha hecho del audio un elemento esencial. «La idea es salir a pasear, tener una bonita conversación y escuchar historias que puedan darte una perspectiva diferente» es la motivación para usar su aplicación, por lo tanto más y más datos, además de clientes, claro.
Hablando de datos. En Google han desarrollado LEAF. Crea modelos de clasificación de audio con mínimos sesgos. Hacer la voz totalmente procesable proporcionará la próxima fuente de datos para las BigTech. Será la nueva mina del BigData.
Ya hay muchas soluciones orientadas al tratamiento del audio como fuente de datos. No tardaremos a ver nuevos indicadores basados en cadencia de voz, tono, extensión o volumen que ofreceran todo un universo de segmentación desconocido hasta ahora.
Tecnoprecarios
Llego a Technoprecarious a través de un hilo de @ana_valdi. Lo publicó en noviembre de 2020 Precarity Lab del MIT. El libro se centra en la precariedad generada por la tecnología, una lectura interesante.
Un análisis que rastrea el papel de la tecnología digital en la multiplicación de la precariedad. Technoprecarious propone un nuevo análisis para determinar cómo se desarrolla la precariedad en lugares geográficos y prácticas culturales dispares en la era digital. Las tecnologías digitales -ya sean aplicaciones como Uber, basadas en la flexibilidad laboral, o plataformas como Airbnb, que trasladan la responsabilidad a los usuarios- han contribuido a consolidar la riqueza y la influencia de un pequeño número de actores. Estas plataformas también han exacerbado las condiciones de trabajo y de vida cada vez más inseguras para las minorías raciales, étnicas y sexuales, las mujeres, los pueblos indígenas, los migrantes y los pueblos del sur global. Al mismo tiempo, la precariedad se ha generalizado cada vez más, extendiéndose incluso a la clase creativa y a los propios productores digitales.
Noticias que no debes dejar escapar
El tren que dejó de funcionar por culpa de Flash. Como noticia no deja de ser una curiosidad, pero es una llamada de atención sobre el uso de tecnologías obsoletas por parte de algunas Administraciones Públicas o empresas que no ven en la actualización un elemento de valor.
AWU, el sindicato de los trabajadores de Alphabet una manera disruptiva de hacer las cosas. No solo se constituyen como sindicato, también pretenden ejercer de lobby para influir en las políticas de empresa y ahora se internacionaliza para ganar aún más fuerza.
Esto es lo que se vendría a llamar "Discriminación Positiva Digital": «Programas de MachineLearning entrenados con informes de pacientes, en lugar de médicos, encuentran problemas que los médicos pasan por alto, especialmente en la población negra».
El derecho a la desconexión digital debería ser un derecho fundamental. Es importante poder establecer barreras, aunque sean virtuales, que separen la vida laboral de la profesional.
Esta acción de Twitter es una acción de Crowdsourcing, algo que debería ir en su esencia como Red Social. ¿En qué momento las RRSS dejaron de ser 2.0? ¿Están intentando recuperar sus orígenes?
Una última cosa
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